BOPZ úm. 42 22 febrero 223 8 ACTA Comisión paritaria del Convenio ColeCtivo de la industria, la teCnología y los serviCios del seCtor del metal de la provinCia de ZaragoZa, de apliCaCión a partir del 1 de enero de 2023 Asistentes: • Por la representación empresarial: Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ):
1�Interpretación�auténtica�del�Convenio. 2.�Redacción�de�las�Tablas�salariales�en�caso�de�prórroga. 3.�Entender,�resolver�y�decidir�por�vía�de�arbitraje,�las�cuestiones�que�voluntariamente�les�sean�sometidas�por�las�partes con�causa�o�como�consecuencia�de�este Revisiónsalarial: Si al 31 de diciembre de 2022, la suma de los IPC de cada uno de los años naturales del y 2022, excedieran del 3,3%, el porcentaje de exceso sobre ese 3,3% se aplicaría a la tabla salarial vigente al 31 de marzo del 2023. Resumen Completo. Tablas salariales. Convenio Colectivo Industrias Siderometalúrgicas. Última actualización a: 18-12-2023 Vigencia de: 01-01-2023 a 31-12-2025. Duración TRES AÑOS. Última publicación en BOP 142 del tipo: CALENDARIO. CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS DE SORIA. Vistoel texto de las tablas salariales para el año 2023 del Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz (código de convenio n.º 9900335011981), publicado en el BOE de 15 de enero de 2022, tablas que fueron suscritas con fecha 16 de enero de 2023, por la Comisión Paritaria de dicho Convenio en la que 13182 Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión de las tablas salariales para el año 2023 y 2024 del Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna. Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de revisión de las tablas
DESCARGARPDF . Convenio Metal Bizkaia 2022-2025 + tablas salariales. SECCIÓN III. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DEL PAÍS VASCO. Departamento de Trabajo y Empleo Resolución de la Delegada Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se
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